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MSOL的使命
介绍MSOL的品牌，使命和未来發展願景。
我們的品牌
強化戰略實踐型管理顧問，確立自家品牌。
在1st wave階段，以經營戰略專家之姿孕育出戰略顧問事業。後於1990年起的2nd wave階段，跟著資訊科技革新的「IT化」腳步，由系統整合及會計事務所來發展IT顧問事業。至於2010年起的3rd wave階段、戰略實踐型管理顧問，係指透過向企業組織從經營管理階層到實際工作場域廣泛提供支援，以解決各項問題的顧問工作。
使命
透過管理的力量，來促進社會的幸福
彼得‧杜拉克的著作「管理」一書銷售超過100萬本，使得管理（Management）成為人們關注的議題。日本社會在本質上已了解到「透過管理來使人與組織達到最佳狀態，進而產生幸福的成果」。然而，既有的管理方式已顯得老派，面對急遽變化的現代社會組織，需要一套能端出成果的管理機制。除此之外，在個人生活層面，管理亦為一項必須技能，人們正尋找能具體學到此項技能的供應場所。管理方案（Management Solutions）是透過整個團體來創造出各式各樣的管理「形態」，並為實現社會整體幸福貢獻一份心力。
願景
成為管理層面的社會平台，促進組織改革及自發性的個人成長
管理方案所追求的便是提供具體的解決方案，不僅限於企業組織，還包含個人層面；不侷限於日本地區，更渴望進一步成為全球規模的平台企業。例如專案管理，本公司不僅著眼於讓企業層面的管理更加成熟，還會提出讓現場每位同仁也能提升技能的解決方案。此外在個人層面，本公司亦提供職涯管理方案及各種訓練。另外，更透過活用AI技術提供新的知識＆才幹管理軟體工具ProEver，來展開全球性的工作。今後本公司也將持續開發新的管理方案，目標成為一個貨真價實的管理平台。
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